銷售傭金計算

依分攤比例將收入分配給各業務人員,計算業績目標達成率、套用適用費率,並產生薪資系統匯入檔案

工作流程

  1. 上傳一份已完成的傭金計算表

    上傳人員傭金計算、發票明細與實際提交的薪資匯入工作表

  2. 加入來源檔案

    銷售交易、收款明細、傭金級距、業務人員名冊與本期傭金調整

  3. Skipper 學習傭金規則

    包括依分攤比例分配收入、依訂單或收款計算傭金、各達成率適用的費率,以及套用調整項目的時點

  4. 每個週期上傳新的交易資料

    Skipper 會重新計算每位業務人員的傭金,保留發票層級的稽核明細,並產生薪資匯入檔案

輸入檔案

  • 銷售交易_202X-07.xlsx 包含銷售人員、產品、淨收入、分成比例及傭金資格的發票明細
  • 收款明細_202X-07.xlsx 依收款計算傭金時,各發票對應的已收金額
  • 傭金方案.xlsx 依職務設定的級距費率,以及各級距的業績達成門檻
  • 銷售人員名冊.xlsx 銷售人員、職務、經理、業績目標和薪資系統員工編號
  • 傭金調整_202X-07.xlsx 本期已核准的額外獎金、傭金扣回與更正項目

輸出活頁簿

銷售傭金_202X-07.xlsx

  • 彙總 本期傭金成本、目標達成率和銷售人員數量
  • 人員傭金計算 逐人列出傭金計算收入、收款、目標達成率、適用費率、調整項目與傭金總額
  • 發票明細 可追溯每位業務人員傭金總額的交易層級稽核明細
  • 薪資匯入 員工編號、薪資項目代碼及精確到分的金額

讓 Skipper 處理繁重工作