Partes de horas para nóminas

Convierte los registros horarios en horas ordinarias, extraordinarias y de permiso retribuido, y calcula el salario bruto de cada empleado

Cómo funciona

  1. Sube un registro de nómina terminado

    El detalle por turno y el registro por empleado enviados a nóminas

  2. Añade los archivos de origen

    Los registros horarios originales, la exportación de ausencias aprobadas, el maestro de empleados con las tarifas y las reglas de nómina

  3. Skipper aprende las reglas de cálculo de nóminas

    Cómo se descuentan los descansos no remunerados, cómo se redondean las horas, si las horas extraordinarias se calculan por día o por semana y qué condiciones convierten un turno en una excepción

  4. Sube los nuevos registros horarios de cada periodo

    Skipper rehace el registro, enumera las excepciones para revisarlas y prepara el archivo según los requisitos del proveedor de nóminas

Archivos de entrada

  • registros_horarios_202X-06-15_a_202X-06-28.xlsx Hora de entrada, hora de salida, minutos de descanso y código de trabajo, una fila por turno
  • permisos_aprobados_202X-06-15_a_202X-06-28.xlsx Ausencias retribuidas aprobadas dentro del mismo periodo de nómina
  • maestro_empleados.xlsx Departamento, centro, tarifa por hora e identificador de nómina
  • reglas_nomina.xlsx Intervalo de redondeo, umbral de horas extraordinarias y fechas de vigencia

Libro de trabajo resultante

registro_nomina_202X-06-15.xlsx

  • Resumen Horas y salario bruto por departamento, con el número de excepciones
  • Detalle horario Cada turno con las horas originales y redondeadas, el reparto entre horas ordinarias y extraordinarias y cualquier excepción
  • Importación de nóminas Horas ordinarias, extraordinarias y de permiso retribuido, tarifa por hora y salario bruto de cada empleado
  • Comprobaciones Conciliación de horas y salarios con los registros horarios de origen

Deja el trabajo pesado en manos de Skipper