Lembar waktu ke penggajian

Mengubah catatan waktu menjadi jam kerja reguler, lembur, dan cuti berbayar, lalu menghitung upah kotor setiap karyawan

Cara kerjanya

  1. Unggah daftar penggajian yang telah selesai

    Rincian pada tingkat giliran kerja dan daftar pada tingkat karyawan yang dikirimkan ke sistem penggajian

  2. Tambahkan file sumber

    Catatan waktu mentah, ekspor cuti yang disetujui, data induk karyawan beserta tarif, dan aturan penggajian

  3. Skipper mempelajari aturan perhitungan penggajian

    Cara mengurangi waktu istirahat tidak berbayar, membulatkan jam kerja, menghitung lembur harian atau mingguan, serta menentukan giliran kerja sebagai pengecualian

  4. Unggah catatan waktu baru setiap periode

    Skipper menyusun ulang daftar, mencantumkan pengecualian untuk ditinjau, dan memformat unggahan sesuai persyaratan penyedia penggajian

File masukan

  • catatan_waktu_202X-06-15_sampai_202X-06-28.xlsx Waktu masuk, waktu keluar, menit istirahat, dan kode pekerjaan, satu baris per giliran kerja
  • cuti_disetujui_202X-06-15_sampai_202X-06-28.xlsx Cuti yang telah disetujui dalam periode penggajian yang sama
  • data_induk_karyawan.xlsx Departemen, lokasi, tarif per jam, dan ID penggajian
  • aturan_penggajian.xlsx Kelipatan pembulatan, ambang lembur, dan tanggal berlaku

Buku kerja keluaran

daftar_penggajian_202X-06-15.xlsx

  • Ringkasan Jam kerja dan upah kotor menurut departemen, beserta jumlah pengecualian
  • Rincian Waktu Setiap giliran kerja beserta jam mentah dan hasil pembulatan, pembagian jam reguler dan lembur, serta pengecualiannya
  • Unggahan Penggajian Jam reguler, lembur, dan cuti berbayar, tarif per jam, serta upah kotor setiap karyawan
  • Pemeriksaan Rekonsiliasi jam kerja dan upah dengan catatan waktu sumber

Serahkan pekerjaan berat kepada Skipper