Zeiterfassung für die Personalabrechnung

Wandelt Zeitbuchungen in reguläre Arbeitsstunden, Überstunden und bezahlte Abwesenheit um und berechnet das Bruttoentgelt je Mitarbeiter

So funktioniert es

  1. Laden Sie ein fertiges Abrechnungsregister hoch

    Die Schichtdetails und das an die Personalabrechnung übermittelte Register auf Mitarbeiterebene

  2. Fügen Sie die Quelldateien hinzu

    Die rohen Zeitbuchungen, den Export genehmigter Abwesenheiten, den Mitarbeiterstamm mit Vergütungssätzen und die Abrechnungsregeln

  3. Skipper lernt die Abrechnungsregeln

    Wie unbezahlte Pausen abgezogen und Stunden gerundet werden, ob Überstunden täglich oder wöchentlich berechnet werden und wann eine Schicht als Ausnahme gilt

  4. Laden Sie für jeden Zeitraum die neuen Zeitbuchungen hoch

    Skipper erstellt das Register neu, listet Ausnahmen zur Prüfung auf und formatiert die Importdatei nach den Vorgaben des Abrechnungsanbieters

Eingabedateien

  • zeiterfassung_202X-06-15_bis_202X-06-28.xlsx Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausenminuten und Tätigkeitsschlüssel, eine Zeile je Schicht
  • genehmigte_abwesenheit_202X-06-15_bis_202X-06-28.xlsx Genehmigte bezahlte Abwesenheiten innerhalb desselben Abrechnungszeitraums
  • mitarbeiterstamm.xlsx Abteilung, Standort, Stundenlohn und Personalabrechnungs-ID
  • abrechnungsregeln.xlsx Rundungsintervall, Überstundengrenze und Gültigkeitsdaten

Ergebnis-Arbeitsmappe

abrechnungsregister_202X-06-15.xlsx

  • Übersicht Stunden und Bruttoentgelt nach Abteilung mit Anzahl der Ausnahmen
  • Zeitdetails Jede Schicht mit tatsächlichen und gerundeten Stunden, Aufteilung in reguläre Stunden und Überstunden sowie möglichen Ausnahmen
  • Personalabrechnungsimport Reguläre Stunden, Überstunden, bezahlte Abwesenheit, Stundenlohn und Bruttoentgelt je Mitarbeiter
  • Prüfungen Abstimmung von Stunden und Entgelt mit den Quelldaten der Zeiterfassung

Überlassen Sie Skipper die aufwendige Arbeit